Spotkanie informacyjno – konsultacyjne Rady na SGH
Sektorowa Rada ds. Kompetencji Sektora Turystykama zaszczyt zaprosić na Spotkanie informacyjno – konsultacyjne, które odbędzie się w dniu 6 lutego 2020 r. w Szkole Głównej …
Sektorowa Rada ds. Kompetencji Sektora Turystykama zaszczyt zaprosić na Spotkanie informacyjno – konsultacyjne, które odbędzie się w dniu 6 lutego 2020 r. w Szkole Głównej …
Na podstawie zrealizowanych przez swoich ekspertów badań Sektorowa Rada ds. Kompetencji Turystyka dokonała szczegółowej analizy potrzeb kompetencyjnych sektora turystyki. W wyniku tych działań – w …
Tym razem Otwarte posiedzenie Rady połączono z udziałem w Seminarium zorganizowanym przez Szkołę Główną Handlową w Warszawie. Podczas posiedzenia dokonano prezentacji wyników pilotażowego wdrożenia Sektorowej …
Za nami przedostatnie tegoroczne spotkanie Sektorowej Rady ds. Kompetencji Turystyka Na początek posiedzenia Przewodnicząca Rady prof. Hanna Zawistowska przedstawiła informację na temat udziału Rady w …
Zaprezentowaniu oraz wymianie doświadczeń – zarówno tych polskich jak i europejskich – w kształceniu zgodnym z oczekiwaniami rynku pracy oraz tworzeniem nowych kompetencji poświęcone była kolejna konferencja zorganizowana przez Sektorową Radę ds. Kompetencji – Turystyka.
Przed nami kolejne wydarzenia organizowane przez Sektorową Radę ds. Kompetencji – Turystyka. Tym razem zaprosimy wszystkich na – odbywającą się w Auli 7 Szkoły Głównej …
Warsztaty pod tytułem „Cuda z Herbaty” promujące nową kwalifikację Kiper Herbaty , opisaną oraz złożoną do ZSK i w Ministerstwie Sportu i Turystyki. Odbyły się …
2 października wręczone zostały nagrody w V edycji konkursu organizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości – „Pracodawca Jutra”. Jest to ogólnopolski konkurs skierowany do firm, …
Jakie są główne bariery we współpracy pomiędzy szkołami kształcącymi kadry na poziomie zawodowym a pracodawcami w branży turystycznej ? Na to pytanie próbowali znaleść odpowiedź …
Wyniki badań przeprowadzonych w 2017 i 2018 r. potwierdzają, że aktywność zawodowa, a przede wszystkim zatrudnienie, są głównymi czynnikami stymulującymi pracowników do rozwijania swoich kompetencji. …