{"id":663,"date":"2018-07-09T15:11:26","date_gmt":"2018-07-09T13:11:26","guid":{"rendered":"http:\/\/serwer1820570.home.pl\/autoinstalator\/wordpress6\/?page_id=663"},"modified":"2023-09-10T20:08:40","modified_gmt":"2023-09-10T18:08:40","slug":"raporty-analizy-opracowania","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/zptlewiatan.pl\/?page_id=663","title":{"rendered":"Raporty, analizy, opracowania"},"content":{"rendered":"\n\n

Zapraszamy do zapoznania si\u0119 z przygotowanymi w ramach projektu Sektorowa Rada ds. Kompetencji Turystyka dokumentami:<\/h4>\n\n\n\n

ROK 2023<\/p>\n\n\n\n

ANALIZA I OCENA BADA\u0143 RYNKU PRACY W TURYSTYCE (OBEJMUJ\u0104CYCH SWYM ZAKRESEM BADANIE POTRZEB KWALIFIKACYJNO-ZAWODOWYCH) PROWADZONYCH W LATACH 2022 I 2023 I IDENTYFIKACJA LUK BADAWCZYCH WRAZ Z PROPOZYCJAMI BADA\u0143 UZUPE\u0141NIAJ\u0104CYCH. REKOMENDACJE DLA SRKT<\/a><\/p>\n\n\n\n

ROK 2022<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
SYSTEMY CERTYFIKACJI W TURYSTYCE KRAJOWEJ I MI\u0118DZYNARODOWEJ. PODSUMOWANIE PROWADZONYCH BADA\u0143\u200b<\/a><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
Dokument<\/div>\n
DORADZTWO ZAWODOWE Z PERSPEKTYWY UCZNIA, RODZICA, PRACODAWCY Z BRAN\u017b HO-GA-TUR. REKOMENDACJE DLA SRKT<\/a><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
Dokument<\/div>\n
IDENTYFIKACJA I ANALIZA DOKUMNET\u00d3W REGULUJACYCH ZASADY WSP\u00d3\u0141PRACY SZK\u00d3\u0141 WY\u017bSZYCH KSZTA\u0141CACYCH KADRY DLA POTRZEB BRAN\u017bY HOTELARSKIEJ WRAZ Z PROPOZYCJAMI ZMIAN. REKOMENDACJE DLA SRKT\u200b<\/a><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
Dokument<\/div>\n
IDENTYFIKACJA I ANALIZA DOKUMNET\u00d3W REGULUJACYCH ZASADY WSP\u00d3\u0141PRACY SZKO\u0141 WY\u017bSZYCH KSZTA\u0141C\u0104CYCH KADRY DLA POTRZEB BRAN\u017bY GASTRONOMICZNEJ WRAZ Z PROPOZYCJAMI ZMIAN. REKOMENDACJE DLA SRKT\u200b<\/a><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
Dokument<\/div>\n
IDENTYFIKACJA I ANALIZA DOKUMENT\u00d3W REGULUJ\u0104CYCH ZASADY WSP\u00d3\u0141PRACY SZK\u00d3\u0141 WY\u017bSZYCH KSZTA\u0141C\u0104CYCH KADRY DLA POTRZEB BRAN\u017bY ORGANIZACJI TURYSTYKI WRAZ Z PROPOZYCJAMI ZMIAN. REKOMENDACJE DLA SRKT\u200b<\/a><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
Dokument<\/div>\n
MONITOROWANIE ZMIAN PRZEPIS\u00d3W PRAWNYCH I REGULACJI DOTYCZ\u0104CYCH ZATRUDNIENIA I KWALIFIKACJI W SEKTORZE TURYSTYKI, KRAJOWYCH I UE – Z UWZGL\u0118DNIENIEM REGULACHI ANTYKRYZYSOWYCH OD 2021 R. REKOMENDACJE DLA SRKT\u200b<\/a><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
Dokument<\/div>\n
IDENTYFIKACJA I OCENA PRZYDATNO\u015aCI PLATFORM INTERNETOWYCH MEIN, CENTRALNEJ BAZY OFERT PRACY ORAZ PORTALU EURES DLA KONTAKTU BRAN\u017b TURYSTYCZNYCH ZE SZKO\u0141AMI KSZTA\u0141C\u0104CYMI KADRY DLA ICH POTRZEB\u200b<\/a><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
Dokument<\/div>\n
PROBLEMY ZWI\u0104ZANE Z ZARZ\u0104DZANIEM PRZEDSI\u0118BIORSTWEM TURYSTYCZNYM W WARUNKACH PANDEMI\u200bI<\/a><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

ROK 2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n

ZATRUDNIENIE SEZONOWE W TURYSTYCE (W BRAN\u017bACH HOTELARSKIEJ, GASTRONOMICZNEJ I ORGANIZACJI TURYSTYKI) W ASPEKCIE POTRZEB, WYMOGW KWALIFIKACYJNYCH I REGULACJI PRACOWNICZYCH. REKOMENDACJE DLA SRKT<\/a><\/p>\n\n\n\n

Dokument<\/p>\n\n\n\n

ANALIZA BADA\u0143 RYNKU PRACY W TURYSTYCE (OBEJMUJACYCH SWYM ZAKRESEM BADANIE POTRZEB KWALIFIKACYJNO-ZAWODOWYCH) I IDENTYFIKACJA LUK BADAWCZYCH WRAZ Z PROPOZYCJAMI BADA\u0143 UZUPE\u0141NIAJ\u0104CYCH. REKOMENDACJE DLA SRKT\u200b<\/a><\/p>\n\n\n\n

Dokument<\/p>\n\n\n\n

CERTYFIKACJA JAKO\u015aCI EDUKACJI W TURYSTYCE UNWTO-TEDQUAL – AKTUALIZACJA RAPORTU NT. IDENTYFIKACJA SYSTEMU CERTYFIKACJI W UNWTO, UE I POLSCE- STAN OBECNY I PROPOZYCJE DALSZEGO ROZWOJU<\/a><\/p>\n\n\n\n

Dokument<\/p>\n\n\n\n

MONITOROWANIE ZMIAN PRZEPIS\u00d3W PRAWNYCH I REGULACJI DOTYCZACYCH ZATRUDNIENIA I KWALIFIKACJI W SEKTORZE TURYSTYKI, KRAJOWYCH I UE – Z UWZGL\u0118DNIENIEM REGULACJI ANTYKRYZYSOWYCH. REKOMENDACJE DLA SRKT<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

ROK 2020
<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aktualizacja raportu z 2017 r. nt. Systemy certyfikacji w turystyce krajowej i mi\u0119dzynarodowej<\/p>\n\n\n\n

Monitorowanie zmian przepis\u00f3w prawnych i regulacji dotycz\u0105cych sektora turystyki oraz  edukacji – z uwzgl\u0119dnieniem regulacji antykryzysowych<\/a><\/p>\n\n\n\n

Regulacja zasad wsp\u00f3\u0142pracy  przedsi\u0119biorc\u00f3w ze szko\u0142ami bran\u017cowymi kszta\u0142c\u0105cymi dla potrzeb gastronomii<\/a><\/p>\n\n\n\n

Regulacja zasad wsp\u00f3\u0142pracy  przedsi\u0119biorc\u00f3w ze szko\u0142ami bran\u017cowymi kszta\u0142c\u0105cymi dla potrzeb bran\u017cy organizacji turystyki<\/a><\/p>\n\n\n\n

Regulacja zasad wsp\u00f3\u0142pracy przedsi\u0119biorc\u00f3w ze szko\u0142ami bran\u017cowymi  kszta\u0142c\u0105cymi dla potrzeb hotelarstwa<\/a><\/p>\n\n\n\n

ROK 2019<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Analiza czeskiego systemu certyfikacji w zakresie us\u0142ug turystycznych jako narodowego turystycznego certyfikatu ze szczeg\u00f3lnym uwzgl\u0119dnieniem wymaga\u0144 kompetencyjnych os\u00f3b zaanga\u017cowanych w proces tworzenia i funkcjonowania na rynku turystycznym<\/a><\/p>\n\n\n\n

Bariery we wsp\u00f3\u0142pracy przedsi\u0119biorc\u00f3w ze szko\u0142ami kszta\u0142c\u0105cymi kadry na poziomie wy\u017cszym dla potrzeb bran\u017cy hotelarskiej<\/a><\/p>\n\n\n\n

Bariery we wsp\u00f3\u0142pracy przedsi\u0119biorc\u00f3w ze szko\u0142ami kszta\u0142c\u0105cymi kadry na poziomie wy\u017cszym dla potrzeb bran\u017cy gastronomicznej<\/a><\/p>\n\n\n\n

Bariery we wsp\u00f3\u0142pracy przedsi\u0119biorc\u00f3w ze szko\u0142ami kszta\u0142c\u0105cymi kadry na poziomie wy\u017cszym dla potrzeb bran\u017cy organizacji turystyki<\/a><\/p>\n\n\n\n

Regulacje prawne UE dotycz\u0105ce kszta\u0142cenia kadr na poziomie \u015brednim i wy\u017cszym dla potrzeb bran\u017c turystycznych i ich wp\u0142yw na regulacje dotycz\u0105ce kszta\u0142cenia w Polsce<\/a><\/p>\n\n\n\n

Badanie opinii pracodawc\u00f3w na temat obecnych i przysz\u0142ych kompetencji pracownik\u00f3w w sektorze turystyki<\/a><\/p>\n\n\n\n

ROK 2018<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Prawne ramy nabywania kwalifikacji dla potrzeb bran\u017c turystycznych. Ocena istniej\u0105cego stanu i propozycje zmian. Cz\u0119\u015b\u0107 II – Ramy prawne kwalifikacji na poziomie wy\u017cszym<\/a><\/p>\n\n\n\n

Bariery wsp\u00f3\u0142pracy przedsi\u0119biorc\u00f3w ze szko\u0142ami kszta\u0142c\u0105cymi kadry na poziomie zawodowym i \u015brednim dla potrzeb bran\u017cy gastronomicznej<\/a><\/p>\n\n\n\n

Bariery wsp\u00f3\u0142pracy przedsi\u0119biorc\u00f3w ze szko\u0142ami kszta\u0142c\u0105cymi kadry na poziomie zawodowym i \u015brednim dla potrzeb bran\u017cy hotelarskiej <\/a><\/p>\n\n\n\n

Bariery wsp\u00f3\u0142pracy przedsi\u0119biorc\u00f3w ze szko\u0142ami kszta\u0142c\u0105cymi kadry na poziomie zawodowym i \u015brednim dla potrzeb bran\u017cy turystycznej<\/a><\/p>\n\n\n\n


ROK 2017<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Analiza bada\u0144 rynku pracy w turystyce i identyfikacja luk badawczych wraz z propozycjami bada\u0144 uzupe\u0142niaj\u0105cych<\/a><\/p>\n\n\n\n

Systemy certyfikacji w turystyce krajowej i mi\u0119dzynarodowej<\/a><\/p>\n\n\n\n

Prawne ramy nabywania kwalifikacji dla potrzeb bran\u017c turystycznych. Ocena isteniejacego stanu i propozycje zmian. Cz\u0119\u015b\u0107 I – Ramy prawne kwalifikacji na poziomie zawodowym i \u015brednim<\/a><\/p>\n\n\n\n

Inne dokumenty<\/strong><\/p>\n\n\n\n

„Zbiorcza opinia o zmieniaj\u0105cych si\u0119 potrzebach \/ stanowiskach b\u0119d\u0105cych zainteresowaniem Sektorowej rady ds. kompetencji w turystyce<\/strong>„<\/span><\/p>\n\n\n

\n\n
\n
\n
\n
\"Ikonka\"<\/div>\n
\n

Zbiorcza opinia o ...<\/a><\/h3>\n
<\/i> 1 plik(i) <\/i> 4.50 MB<\/div>\n <\/div>\n
\n Pobierz<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

Rama Kwalifikacji dla Sektora Turystyki.<\/span> <\/strong><\/p>\n\n\n

\n\n
\n
\n
\n
\"Ikonka\"<\/div>\n
\n

Sektorowa Rama Kwalifikacji dla Sektora Turystyki<\/a><\/h3>\n
<\/i> 1 plik(i) <\/i> 1.85 MB<\/div>\n <\/div>\n
\n Pobierz<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Zapraszamy do zapoznania si\u0119 z przygotowanymi w ramach projektu Sektorowa Rada ds. Kompetencji Turystyka dokumentami: ROK 2023 ANALIZA I OCENA BADA\u0143 RYNKU PRACY W TURYSTYCE … <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":13,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"footnotes":""},"class_list":["post-663","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nRaporty, analizy, opracowania - Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Turystyki Lewiatan<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/zptlewiatan.pl\/?page_id=663\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Raporty, analizy, opracowania - Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Turystyki Lewiatan\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zapraszamy do zapoznania si\u0119 z przygotowanymi w ramach projektu Sektorowa Rada ds. Kompetencji Turystyka dokumentami: ROK 2023 ANALIZA I OCENA BADA\u0143 RYNKU PRACY W TURYSTYCE …\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/zptlewiatan.pl\/?page_id=663\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Turystyki Lewiatan\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-09-10T18:08:40+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/zptlewiatan.pl\/?page_id=663\",\"url\":\"https:\/\/zptlewiatan.pl\/?page_id=663\",\"name\":\"Raporty, analizy, opracowania - Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Turystyki Lewiatan\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\/\/zptlewiatan.pl\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-07-09T13:11:26+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-10T18:08:40+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/zptlewiatan.pl\/?page_id=663#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/zptlewiatan.pl\/?page_id=663\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/zptlewiatan.pl\/?page_id=663#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"http:\/\/zptlewiatan.pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Rada ds. Kompetencji sektora turystyki\",\"item\":\"https:\/\/zptlewiatan.pl\/?page_id=13\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Raporty, analizy, opracowania\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\/\/zptlewiatan.pl\/#website\",\"url\":\"http:\/\/zptlewiatan.pl\/\",\"name\":\"Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Turystyki Lewiatan\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"http:\/\/zptlewiatan.pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"http:\/\/zptlewiatan.pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"http:\/\/zptlewiatan.pl\/#organization\",\"name\":\"Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Turystyki Lewiatan\",\"url\":\"http:\/\/zptlewiatan.pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"http:\/\/zptlewiatan.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/zptlewiatan.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/cropped-Lewiatan_turystyka-male-e1579985180872.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/zptlewiatan.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/cropped-Lewiatan_turystyka-male-e1579985180872.jpg\",\"width\":278,\"height\":90,\"caption\":\"Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Turystyki Lewiatan\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\/\/zptlewiatan.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Raporty, analizy, opracowania - Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Turystyki Lewiatan","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/zptlewiatan.pl\/?page_id=663","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Raporty, analizy, opracowania - Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Turystyki Lewiatan","og_description":"Zapraszamy do zapoznania si\u0119 z przygotowanymi w ramach projektu Sektorowa Rada ds. Kompetencji Turystyka dokumentami: ROK 2023 ANALIZA I OCENA BADA\u0143 RYNKU PRACY W TURYSTYCE …","og_url":"https:\/\/zptlewiatan.pl\/?page_id=663","og_site_name":"Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Turystyki Lewiatan","article_modified_time":"2023-09-10T18:08:40+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/zptlewiatan.pl\/?page_id=663","url":"https:\/\/zptlewiatan.pl\/?page_id=663","name":"Raporty, analizy, opracowania - Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Turystyki Lewiatan","isPartOf":{"@id":"http:\/\/zptlewiatan.pl\/#website"},"datePublished":"2018-07-09T13:11:26+00:00","dateModified":"2023-09-10T18:08:40+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/zptlewiatan.pl\/?page_id=663#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/zptlewiatan.pl\/?page_id=663"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/zptlewiatan.pl\/?page_id=663#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"http:\/\/zptlewiatan.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rada ds. Kompetencji sektora turystyki","item":"https:\/\/zptlewiatan.pl\/?page_id=13"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Raporty, analizy, opracowania"}]},{"@type":"WebSite","@id":"http:\/\/zptlewiatan.pl\/#website","url":"http:\/\/zptlewiatan.pl\/","name":"Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Turystyki Lewiatan","description":"","publisher":{"@id":"http:\/\/zptlewiatan.pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"http:\/\/zptlewiatan.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"http:\/\/zptlewiatan.pl\/#organization","name":"Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Turystyki Lewiatan","url":"http:\/\/zptlewiatan.pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"http:\/\/zptlewiatan.pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/zptlewiatan.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/cropped-Lewiatan_turystyka-male-e1579985180872.jpg","contentUrl":"https:\/\/zptlewiatan.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/cropped-Lewiatan_turystyka-male-e1579985180872.jpg","width":278,"height":90,"caption":"Zwi\u0105zek Pracodawc\u00f3w Turystyki Lewiatan"},"image":{"@id":"http:\/\/zptlewiatan.pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/PaFHNI-aH","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zptlewiatan.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/663","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zptlewiatan.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/zptlewiatan.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zptlewiatan.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zptlewiatan.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=663"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/zptlewiatan.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/663\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1787,"href":"https:\/\/zptlewiatan.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/663\/revisions\/1787"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zptlewiatan.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/13"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zptlewiatan.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=663"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}